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企業情報

だてしんの企業情報をお知らせします。

経営理念・基本方針

 

経営理念

 地域の皆様とともに、地域社会の発展に貢献する。

基本方針

 お客様と地域の豊かな明日を提案します。

 お客様の期待と時代の要請に応えます。 

 知力・活力の高揚に努め、個性を発揮します。

 当金庫は昭和24年に設立して以来、長い歴史を歩んで参りました。この歴史を通じて脈々と流れてきたのは、「地域の皆様とともに、地域社会の発展に貢献する。」という理念です。この理念の根底にある相互扶助の精神を再確認し、協同組織金融機関としての社会的役割を全うすべく業務に邁進してきた結果、当金庫は、地域社会の発展に貢献するとともに、「信用」というかけがえない財産を築くことができたものと信じています。
 当金庫が長期的に発展していくためには、信用金庫経営の原点に立ち返って、地域の皆様からの支持と信頼関係を確立し、地域社会と共存共栄を図る必要があります。当金庫は、地域の皆様からの「信用」を大切にしつつ、時代をリードする「地域金融機関」として、経営理念・基本方針を胸に、従前以上に積極的な経営を目指していきます。 

 
 

営業区域

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採用情報

平成30年4月採用データ
マイナビ2018
 
1.大学新卒者
 【採用予定者数】 
  4名 
 【採用予定地】 
  本支店・出張所12か所(伊達市・室蘭市・登別市・洞爺湖町・豊浦町・壮瞥町) 
 【初任給】 
  178,000円 
 【昇給】 
  年1回(4月予定) 
 【賞与】 
  年2回(6月・12月)(28年度実績:計2.0か月) 
 【諸手当】 
  通勤手当・職位手当・得意先手当 
 【勤務時間】 
  午前8時40分〜午後5時40分(休憩60分) 
 【休日・休暇】 
  休日:土日・祝日・年末年始4日間 
  休暇:有給休暇(初年度15日、最高30日)・特別休暇(慶弔休暇・連続休暇等) 
 【保険】 
  健康保険・厚生年金・信用金庫年金基金・雇用保険・労災保険 
 【各種制度】 
  職員住宅融資制度・職員カードローン制度・育児休業制度・介護休業制度・再雇用制度 
 
2.短大・専門学校新卒者
 【採用予定者数】 
  2名(※) 
  ※当初は嘱託職員(契約期間1年)として採用し、その間の勤務状況等を勘案の上、 
   正職員に登用とします。 
 【採用予定地】 
  本支店・出張所12か所(伊達市・室蘭市・登別市・洞爺湖町・豊浦町・壮瞥町) 
 【基本給】 
  153,000円 
 【昇給】 
  なし 
 【賞与】 
  年2回(6月・12月) 
 【諸手当】 
  通勤手当 
 【勤務時間】 
  午前8時40分〜午後5時40分(休憩60分) 
 【休日・休暇】 
  休日:土日・祝日・年末年始4日間 
  休暇:有給休暇(初年度15日、最高30日)・特別休暇(連続休暇等) 
 【保険】 
  健康保険・厚生年金・信用金庫年金基金・雇用保険・労災保険 
 【各種制度】 
  育児休業制度・介護休業制度 
 
≪採用条件≫
 【応募方法】 
  自由応募 
  エントリーはマイナビの弊金庫画面よりお願いします。(下記バナーをクリックしてください。) 
  募集・選考の具体的な時期等については、マイナビを通じて別途通知します。 
 
マイナビ2018  
 【応募資格】 
  ・大学新卒者:平成27年3月以降卒業した方および平成30年3月卒業見込みの方 
  ・短大・専門学校新卒者:平成30年3月卒業見込みの方 
 【選考方法】 
  筆記試験・適性検査・面接 
 【提出書類】 
  履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書 
 【応募期限】 
  平成30年4月採用予定者数に達するまで 
 【選考場所】 
  当金庫本店 
 【その他】 
  企業訪問は随時受付しております。 
  ご希望の方は、下記採用担当までご連絡ください。 
 
採用状況
採用人員 採用年月 2015年4月 2016年4月 2017年4月
大学新卒 4名 1名 2名
短大・専門学校新卒 1名 - 2名
高校新卒 2名 2名 5名
 
 【採用に関するお問合わせ先】 
  〒052−8650 
  伊達市梅本町39番地30 
  伊達信用金庫 人事・法務グループ 採用担当 福島・渡邊 
  TEL 0142−23−3536 
 
 

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